6月5日，“杭鋼大講堂”迎來第100期。杭鋼集團黨委書記、董事長張利明以《忠實踐行‘八八戰略’ 推動杭鋼高質量發展》為題講授主題教育專題黨課。本期大講堂采用“線上+線下”相結合的方式，集團領導班子成員、外部董事、專職監事，總部全體人員，各二級單位中層及相關人員參加。

張利明全面系統解讀了“八八戰略”的提出背景、重大意義和杭鋼20年來的實踐成果。他指出，“八八戰略”是習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江萌發與實踐的集中體現和重要標志，指引浙江發生了全方位、系統性、重塑性精彩蝶變，為浙江打下了高質量發展的堅實基礎。杭鋼集團堅定不移貫徹習近平總書記當年到杭鋼調研時的重要指示精神，沿著“八八戰略”指引的道路砥礪前行、勇往直前，在綠色發展、深化改革、文化建設、從嚴治黨等方面取得重大成果，展現了浙江省國企改革發展的實踐風貌。

張利明表示，20年來，杭鋼集團實現了結構優化、平穩轉型、效益倍增，產業發展“四輪驅動”駛入快車道。要持續打好轉型升級組合拳，完善“2+2”產業體系；始終堅持創新在企業高質量發展中的核心地位，以數字化改革引領現代化產業體系建設，扎實推動共同富裕，在全面深化改革的道路上啃硬骨頭、打攻堅戰；始終牢記產業報國的初心和使命，把開展主題教育與弘揚浙里國資國企新風尚、杭鋼精神再教育緊密結合起來；始終把黨的領導全面融入企業治理體系，將黨建工作與生產經營深度融合，做到堅定不移看齊追隨的政治自覺，形成融入中心抓黨建、抓好黨建促發展，融入管理抓黨建、促進管理新提升，融入轉型抓黨建、促進轉型新突破的生動局面。

張利明強調，集團公司各級領導干部要堅決扛起國企責任擔當，努力實現“2346”高質量發展目標，把杭鋼建設成為現代綠色智能大型企業集團，努力譜寫深化“八八戰略”杭鋼實踐的新篇章，開創新時代新征程杭鋼高質量發展新局面。

根據“安全生產月”活動安排，本期大講堂還邀請了省級專家對《浙江省安全生產條例》進行宣貫。